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통장 쪼개기, MZ세대 직장인의 돈 모으는 기본 습관 5가지 첫 월급은 독립, 인정, 가능성을 상징합니다. 그러나 구조 없이 지내면 그 상징은 금세 사라집니다. 간편결제, 온라인 쇼핑, 끊임없는 약속은 돈의 흐름을 보이지 않게 가속화하고, 잔액이 줄어든 뒤에야 “이번 달은 왜 또 남지 않았지?”라는 질문이 뒤따릅니다. 경험과 유연함을 중시하는 MZ세대에게 이 문제는 더 어렵게 느껴질 수 있습니다. ‘지금의 즐거움’을 포기하지 않으면서 ‘내일의 안전’을 만들 방법이 필요하기 때문입니다.해답은 ‘결정을 줄이는 환경’을 설계하는 데 있습니다. 의지로 유혹을 이기려 하기보다, 좋은 선택이 자동으로 실행되도록 구조를 만드는 것이죠. ‘통장 쪼개기’는 그 출발점입니다. 월급을 목적별 통장으로 나누면 혼란이 사라집니다. 월세·공과금 같은 고정비는 안전하게 격리되고, 저축은 먼.. 2025. 8. 24.
월급 관리: 사회 초년생이 반드시 갖춰야 할 3가지 마인드셋 첫 월급을 관리하는 일은 설레면서도 동시에 부담스러울 수 있습니다. 많은 사회 초년생 직장인들이 지출, 저축, 그리고 미래 계획 사이에서 균형을 잡는 데 어려움을 겪습니다. 하지만 올바른 마인드셋을 일찍 갖추면 재정적 실수를 피하고 장기적인 안정 기반을 마련할 수 있습니다. 이 글에서는 사회 초년생이라면 반드시 가져야 할 월급 관리 마인드셋 3가지를 소개하겠습니다.지출은 수입보다 적게가장 강력한 돈 관리 원칙 중 하나는 단순합니다. 벌어들이는 돈보다 적게 쓰는 것입니다. 많은 사회 초년생들은 첫 월급을 받은 후 곧바로 생활 수준을 높이고 싶은 유혹을 받습니다. 새로운 전자기기, 잦은 외식, 불필요한 구독 서비스는 월급을 빠르게 소진시킬 수 있습니다. 하지만 지출을 절제해 수입보다 적게 쓰는 습관을 들이면.. 2025. 8. 20.
안녕하세요 안녕하세요. 이 블로그는 행복한 경제활동을 위한 경제, 경영, 투자, 재테크에 관한 블로그입니다. 다소 어려워 보일 수도 있지만 비전공자나 일반인들도 쉽게 이해하고 접근할 수 있는 블로그를 만드는 것이 목표입니다.감사합니다. 2025. 8. 11.